国产尤物精品视频丨日韩欧美二区丨饥渴的少妇和男按摩师丨和黑人邻居中文字幕在线丨国产调教夫妻奴av丨国产色视频网站免费丨国产亚洲精品一品区99热丨天堂俺去俺来也www久久婷婷丨久久久久久久久久久久国产丨全黄h全肉边做边吃奶视频丨亚洲不卡在线观看丨欧美v亚洲丨成人a在线丨亚洲精品国产黑色丝袜丨成熟丰满熟妇xxxxx丰满丨插久久丨www.欧美国产丨欧美高清videosex极品丨亚洲高清二区丨人与鲁性猛交xxxx丨国产精品成人久久久丨免费观看成年人视频丨亚洲欧美色图丨91精品久久久久久久99蜜桃丨51精品国产人成在线观看

5月17日上午，公司副總經理李原赴蚌埠分公司霍邱片區項目開展信訪專題調研，公司后勤保障部經理洪軍，分公司黨支部書記、副經理王偉，分公司霍邱片區各在建項目管理人員等參加調研會。

會上，分公司霍邱云母項目負責人、球團項目負責人分別結合項目實際，圍繞“項目勞務糾紛情況現狀”“項目對勞務人員實名制管理情況”“項目對勞務人員工資發放監管情況”“實名制管理及勞務工資監管發放的意見建議”“公司在減少農民工工資拖欠形成的信訪案件方面的意見建議”等五個方面進行了具體匯報，公司后勤保障部針對信訪案件的預防與處置分享了經驗做法，并對項目現場作業人員開展了隨訪，發放了調查問卷。

最后，李原針對項目農民工工資發放監管提出三點要求，一要加強項目實名制管理，要在勞務人員進場前及時簽訂相關承諾書，保障公司和農民工相關權益；二要進一步提高對農民工工資管理關注度，及時梳理和掌握農名工工資發放情況，做到基礎資料齊全，流程手續規范；三要高度重視勞務管理，強化合規管理，做好風險防范和化解工作，積極營造和諧穩定的發展環境。